Подбор персонала

Анна Самсонова
Руководитель группы найма и мотивации персонала
Управляющая компания Автокомпонент

+7 (910) 006-37-91

+7 (831) 255-60-31

Написать письмо


Нет подходящей вакансии? Заполните анкету соискателя и мы попробуем что-нибудь подыскать.

Отправляя резюме, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных, согласно ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных».

Заполнить анкету

Работа в группе компаний


Современная рыночная экономика предъявляет высокие требования к качеству выпускаемой продукции, а значит, и к уровню работы сотрудников. Качественную продукцию, отвечающую строгим стандартам, могут производить только высококвалифицированные специалисты.

Группа компаний «Автокомпонент» непрерывно совершенствует систему управления персоналом, проводит обучение и переобучение кадров.

Группа компаний имеет уникальный для России опыт работы со специалистами Toyota Engineering Corporation. Только за первые пять лет сотрудничества более 2 000 наших сотрудников прошло обучение по системе Toyota Production System. Более 65 человек получили сертификаты 4 уровня Toyota Production System и в данный момент являются носителями уникальных знаний.

Каждый новый сотрудник группы компаний проходит обучение по программе «Производственная система Автокомпонент», разработанной совместно с японскими экспертами, что помогает быть всегда на шаг впереди уже более 19 лет!

Кодекс сотрудника

Уважение

Относиться с уважением ко всем сотрудникам группы компаний, руководству поставщикам и клиентам. Уважение к различным точкам зрения и различным культурам, открытость к людям, умение работать в команде.

Честность

Честно выполнять поставленные задачи, демонстрируя высокие этические качества. Сохранять верность идеалам компании, соблюдать правила, утвержденные группой.

Конфиденциаль-ность

Не разглашать конфиденциальную информацию о компании, сотрудниках, клиентах.

Открытость

Работать в компании, принося пользу всему коллективу.

Мастерство

Профессионально выполнять обязанности, следя за правильностью реализации бизнес-решений, уметь брать ответственность на себя, раскрывать свои способности и способности подчиненных, формируя вокруг себя команду единомышленников.

Кадровая политика

Охрана и безопасность труда

Группа компаний обеспечивает и гарантирует защиту здоровья и безопасности на рабочем месте. В группе действует и соблюдается политика предупреждения рисков.

Использование «зеленых, экологических технологий»

Компании, входящие в группу, активно поддерживают политику по защите окружающей среды, применяют природоохранные методы управления предприятиями и офисами, контролируют, сравнивают, оценивают экологические показатели на их соответствие нормам и стандартам.

Соблюдение прав

Свободный труд — вот точка опоры, которую требовал Архимед, чтобы перевернуть мир. Группа компаний следит за соблюдением прав своих сотрудников, гарантируемых законодательством РФ и конвенцией Международной организации труда.

Текущие вакансии

Нижний Новгород

Тольятти